Vasseur über die Fortschritte von Ferrari: Ich bin nicht sicher, ob wir etwas ändern müssen

Vasseur ist nun schon seit über sechs Monaten bei der italienischen Mannschaft. Einen Sieg konnte er bisher noch nicht feiern. Anders als zu Beginn der Saison 2022 ist Ferrari nicht konkurrenzfähig genug, um Red Bull Racing das Leben schwer zu machen. In der Tat sind McLaren, Mercedes und Aston Martin der Mannschaft von Vasseur mindestens ebenbürtig.

In den letzten Wochen hat der Teamchef zweifellos darüber nachgedacht, wie er Ferrari wieder auf die Siegerstraße bringen kann. Im Gespräch mit GPblog und anderen sagt er dazu: "Es ist nie so, dass etwas in einem Team fehlt, wenn man nicht gewinnt, oder selbst wenn man gewinnt, ist es nicht so, dass man etwas Besonderes hat. Es ist nicht so, dass Red Bull eine magische Kugel hat, vielleicht macht Max heute einen mega Job, aber es kommt auch daher, dass sie dominieren und Max in eine sehr gute Position bringen, um einen guten Job zu machen."

'Ferrari muss sich ständig verbessern'

Deshalb sagt Vasseur: "Ich bin mir nicht sicher, ob wir etwas ändern müssen. Wir müssen uns überall verbessern, in jedem einzelnen Bereich, in jeder einzelnen Abteilung. Und bevor wir darüber gesprochen haben, dass zwei oder drei Zehntel fehlen, bin ich viel mehr davon überzeugt, dass es das Zehnfache, zwei oder drei Hundertstelsekunden pro Runde sind als etwas anderes. Das bedeutet, dass es eher eine Frage der Mentalität ist. Wir müssen rekrutieren, und wir sind vielleicht in einigen Abteilungen etwas exponierter, und wir müssen rekrutieren und tun es, um das Team in einigen Bereichen zu verstärken. Aber der Prozess ist noch nicht abgeschlossen. Aber ich will nicht sagen, und ich bin wirklich davon überzeugt, dass es nicht der Fall ist, dass etwas fehlt. Der Teamgeist ist da. Die Leidenschaft ist da. Das Budget ist in Ordnung. Die Einrichtungen sind in Ordnung."

Es muss sich aber noch einiges verbessern, das ist Vasseur klar. "Das bedeutet, dass man sich überall verbessern muss, bei jedem einzelnen Thema, jede Woche. Das ist die Mentalität, die ich dem Team vermitteln möchte: Niemals mit dem zufrieden zu sein, was man hat, sondern immer zu versuchen, etwas zu verbessern. Wenn du anfängst zu sagen, dass es mir gut geht, bist du tot."